长期工辞职需要遵循以下步骤:提前申请如果劳动合同还没到期,需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》。等待部门领导签署意见后,报人力资源部。等待批准人力资源部将申请逐级报请,最终需要得到总经理或董事长的批准。批准后,人力资源部会通知部门领导安排工作交接。工作交接根据《离职员工交接
2025-01-06 15:57:30 常识工资考核通常由企业的人力资源部负责。人力资源部是负责员工绩效考核、薪酬管理等相关工作的部门,其中包括制定和执行考核制度、监督考核过程、汇总考核结果等。在核算工资时,人力资源部会进行初步的计算和审批,然后财务部门会进行复核和最终的发放。需要注意的是,在一些规模较小的公司中,可能没有专门的人力资源部,此
2025-01-16 08:35:18 常识