村界纠纷的处理部门主要取决于纠纷的性质和严重程度。以下是处理村界纠纷的建议步骤和部门：村委会调解村民委员会是基层群众性自治组织，负责调解村里的民事纠纷。如果村委会调解不成，可以寻求镇政府的帮助。乡镇司法所调解如果村委会调解失败，可以向镇司法所申请依法调解。土地管理部门对于土地所有权或承包经营权纠纷，

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起诉过户主要涉及 买卖合同纠纷这一案由。当涉及到房屋或其他不动产的买卖，并因过户问题产生纠纷时，当事人可以依据《买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，以合同纠纷为由提起诉讼。具体到遗产过户的情况，案由则可能包括法定继承纠纷、遗嘱继承纠纷、被继承人债务清偿纠纷、遗赠纠纷以及遗赠扶养协

3月29日至30日，中央政法委在福建厦门召开推进社会治安综合治理中心规范化建设现场会。会议明确了推进社会治安综合治理中心规范化建设的基本思路、目标要求和工作重点，为综治中心规范化建设指明方向、明晰路径。会上，中央信访联席办、最高人民法院、司法部、人力资源社会保障部等单位作经验发言。现摘发部分发言，以

民事案例是指 审理私人之间民间争议的案件。这些案件通常涉及合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭纠纷、财产权属纠纷、商业纠纷和知识产权纠纷等。民事案件的特点在于当事人双方处于平等的法律地位，必须遵守自愿、公平、等价有偿和诚实信用等基本原则。民事案件主要通过民事诉讼程序进行处理，并以补偿性的赔偿方式解决争议。

用工纠纷应当首先尝试通过以下途径解决：私下协商：当事人应当首先尝试私下协商解决纠纷。调解组织：如果协商无果，可以向劳动争议调解组织申请调解。劳动监察大队：如果调解失败或一方不愿调解，可以向劳动监察大队投诉。劳动仲裁委员会：如果劳动监察部门无法处理或调解和投诉都未能解决问题，此时应向劳动争议仲裁委员会

村民矛盾纠纷可以通过以下方式解决：和解双方当事人可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。调解在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。可以是双方共同信任的个人或组织，如村委会、调解委员会等。仲裁双方根据争议发生前后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。需要双方事

遇到工作纠纷时，可以采取以下途径解决：劳动行政部门劳动行政部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律、法规和规章的情况，并对违反规定的行为进行行政处罚。如果劳动纠纷涉及重大劳动者权益的问题，可以向劳动行政部门投诉并寻求帮助。劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，负责在诉讼前对劳动争议进行仲

“太谢谢你们了！老人治病的钱有着落了！”李某握着湛江廉江市综治中心工作人员的手开心地说道。前不久，吉水镇居民李某到廉江市综治中心反映其于开发区某电子厂工作，连续三个月工资未发放，多次向老板催要都被老板以资金周转困难为由拖延，恰逢家里老人生病急需用钱，李某反映时情绪十分激动。廉江市综治中心坚持以人民为

社会纠纷是指在社会生活中，由于利益、权利、规则等方面的冲突而产生的矛盾和纷争。这些纠纷可能涉及个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间的矛盾。社会纠纷的种类繁多，包括民事纠纷、经济纠纷、劳动纠纷等。民事纠纷通常涉及平等主体之间的权利义务关系，如人身关系和财产关系；经济纠纷则涉及平等主体之间的经