企业工伤赔偿的会计处理 取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是具体的会计科目处理方法：如果企业没有为员工购买工伤保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。如果企业为员工购买了工伤保险单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤保险理赔退费，若不退费，则计入“管理费用--劳动保险费”科目。企

骗保行为主要涉及以下几个方面：医疗保险方面虚假就医：伪造病历、检查报告等材料进行报销。冒用他人医保卡：使用他人医保卡进行就医和报销。车险方面故意制造事故：车主故意制造车辆碰撞等事故，伪造现场，以获取保险金。夸大损失程度：夸大车辆损坏程度和维修费用，以获取更多保险金。工伤保险方面虚假医疗票据：伪造医疗

在工地摔伤后，根据伤害程度的不同，赔偿项目也有所不同。以下是可能的赔偿项目：医疗费用 ：包括治疗工伤所需的费用，如药品费、住院费等，必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发放。交通费和食宿费外地就医的交通费和食

可以报销工伤的药品主要包括以下几类：工伤保险药品目录 中的药品 ：只要药品符合工伤保险药品目录，工伤职工就可以获得报销，这包括甲类和乙类药品。职业病特殊疾病的用药：2017年新版药品目录中特别考虑了职业病等特殊疾病的用药需求，例如治疗尘肺病的汉防己甲素等药品也在报销范围内。符合工伤保险诊疗项目目录的

个人可以购买的社保主要包括以下几种：基本养老保险无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可以按月领取基本养老金。基本医疗保险个人可以参加基本医疗保险，包括城镇职工基本医疗保

工伤没有社保的情况可能由以下原因造成：用人单位未缴纳工伤保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和第六十三条的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。三险一金中的工伤保险被省略：在

工伤赔偿款的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关信息的总结：达成赔付协议后10天内工伤保险理赔保险公司在达成赔付协议后通常会在10天内完成赔付。工伤认定后1到3个月职工受工伤后，若需获得工伤保险赔偿，需先申请工伤认定。社会保险行政部门在受理申请后，一般会在60日内作出

工伤医疗费用不能使用医疗保险（医保）进行报销，原因如下：法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条的规定，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而不纳入基本医疗保险基金的支付范围。保险制度区分：工伤保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度，各自有其独立的支付范围和标准。避免重复报销：为了避免社会保