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员工福利有什么
员工福利是指企业为员工提供的各种形式的报酬，旨在提高员工的满意度和忠诚度，以及吸引和留住人才。员工福利通常包括以下几类：法定福利社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些是政府通过立法要求企业必须提供的福利。公司福利补充养老、医疗保险：企业为员工提供的超出法定范围的养老和医
2025-01-09 15:31:27 常识
福利有哪些作用
福利的作用主要包括：改善劳动条件提供更好的工作环境和设备配置。企业作用合理避税：职工福利费支出在工资薪金总额的14%内可税前列支，减少纳税基数。吸引和保留人才：举办集体活动、提供家庭照顾计划等，满足员工情感需求，塑造和谐组织文化。提高工作效率：提供体检、保健等福利项目预防疾病，提供休闲或休假福利，保
2025-01-13 00:30:47 常识
国企有什么福利待遇
国企的福利待遇非常完善，主要包括以下几个方面：保险福利国企为员工提供全面的保险福利，包括工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险及生育保险，这些保险无需员工自费，全部由企业承担。此外，一些国企还为员工提供补充医疗保险、重疾险、人身意外险和企业年金，进一步保障员工的生活和退休后的生活质量。公积金福利国企
2025-01-10 01:40:49 常识