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国企的福利待遇非常完善，主要包括以下几个方面：
国企为员工提供全面的保险福利，包括工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险及生育保险，这些保险无需员工自费，全部由企业承担。此外，一些国企还为员工提供补充医疗保险、重疾险、人身意外险和企业年金，进一步保障员工的生活和退休后的生活质量。
国企的住房公积金缴纳比例通常较高，采取个人缴纳多少，单位相应匹配的原则。对于双职工家庭而言，这大大减轻了购房负担，只需支付首付，后续月供很大程度上可由公积金覆盖。
国企为员工提供大量的带薪假期，包括带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假等。部分效益较好的国企还会为员工提供旅游假，员工可以轮流带薪享受往返机票和住宿费用报销。
国企在重要节日如春节、端午节、中秋节等会发放节日福利，如现金、购物卡、粽子、月饼等。
国企注重员工的能力培养，提供各类培训，包括岗位培训、职业发展规划、管理技能培训等，旨在提升员工的专业能力和职业素养，并为员工未来的职业转换打下坚实基础。
国企还会提供各种形式的经济性福利，如节日现金红包、购物卡、员工食堂、交通补贴、高温补贴、取暖费降温费等，确保员工在重要节日和日常生活中得到实质性的关怀。
一些国企还为员工提供额外的福利，如补充公积金、养老保险、员工健身设施或补贴、健康咨询、体检等。此外，部分央国企还会提供户口政策、教育政策和医疗政策等，以吸引和留住优秀人才。
总的来说，国企的福利待遇非常全面，不仅涵盖了员工的物质生活，还注重员工的职业发展和精神享受，确保员工在工作和生活中得到充分的保障和关怀。
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
招行财富管理收入跌22% 员工人均薪酬降至58万王良降薪超49万
长江商报记者 徐佳总资产规模已超12万亿的招商银行（600036.SH、03968.HK）面临挑战。近期，招商银行发布年报。2024年，该行实现营业收入3374.88亿元，同比减少0.48%；归属于该行股东的净利润（净利润，下同）1483.91亿元，同比增长1.22%。其中，招商银行实现净利息收入2
2025-04-07 15:05:00 实时讯息
清明假期周庄宠粉福利再加码 周庄，宠你一辈子
清明假期周庄宠粉福利再加码周庄 宠你一辈子2025年4月7日起购买一次古镇景区原价门票的游客持本人有效身份证前往慧游周庄服务中心古戏台售票窗口聚宝桥售票窗口办理实名登记，即可无限次免费入园清明游周庄半价优惠福利继续假期后，将实施工作日票价5折优惠（周末及法定节假日除外）假日周庄，缤纷活动进行时咖啡自
2025-04-05 21:22:00 实时讯息
已确认！全部辞退，永不录用！
3月31日，抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报。通报称，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。2024年下半年，有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理，2024年至今，共将23家合作方列入永不合作主体清单。抖音集团称，始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度。
2025-04-01 09:29:00 实时讯息
涂屎在同事工位被拘5日，被开除后刘某起诉公司
一员工将粪便涂抹在同事桌上，结果被警察带走，行拘5日。公司以旷工为由将其开除。员工不服称公司违法解除，双方官司一路打上了高院……上海市总工会微信公众号“申工社”3月19日介绍此案案情。刘某于2005年9月18日入职北京某汽车公司。2019年3月1日13时许，刘某将粪便涂抹在同事的办公桌上被查获。3月
2025-03-20 10:05:00 实时讯息