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工资的计算和支付通常由 财务部门负责，但人事部门也参与其中，提供员工出勤率等相关信息。具体流程如下：
负责收集员工的出勤率、绩效考核、考勤等数据。
根据公司制定的薪酬体系和标准，结合员工的个人表现及绩效评估结果，确定员工的工资数额。
制作详细的工资表，并将其发送给财务部门。
根据人事部门提供的工资明细表，进行工资的具体核算。
处理工资支付的相关事宜，包括工资转账、税务扣除等。
安排工资的支付，并确保工资按时、准确地发放给员工。
建议
明确职责：公司应明确人事部门和财务部门在工资计算和支付中的职责，以确保流程顺畅。
沟通协作：两部门之间应保持良好的沟通，确保数据准确无误，避免出现误差。
制度规范：制定完善的薪酬管理制度，明确各部门在工资核算和支付中的具体操作流程和责任，减少不必要的误解和纠纷。
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
招行财富管理收入跌22% 员工人均薪酬降至58万王良降薪超49万
长江商报记者 徐佳总资产规模已超12万亿的招商银行（600036.SH、03968.HK）面临挑战。近期，招商银行发布年报。2024年，该行实现营业收入3374.88亿元，同比减少0.48%；归属于该行股东的净利润（净利润，下同）1483.91亿元，同比增长1.22%。其中，招商银行实现净利息收入2
2025-04-07 15:05:00 实时讯息
已确认！全部辞退，永不录用！
3月31日，抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报。通报称，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。2024年下半年，有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理，2024年至今，共将23家合作方列入永不合作主体清单。抖音集团称，始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度。
2025-04-01 09:29:00 实时讯息
涂屎在同事工位被拘5日，被开除后刘某起诉公司
一员工将粪便涂抹在同事桌上，结果被警察带走，行拘5日。公司以旷工为由将其开除。员工不服称公司违法解除，双方官司一路打上了高院……上海市总工会微信公众号“申工社”3月19日介绍此案案情。刘某于2005年9月18日入职北京某汽车公司。2019年3月1日13时许，刘某将粪便涂抹在同事的办公桌上被查获。3月
2025-03-20 10:05:00 实时讯息
退休返聘能否领年终奖？“有言在先”是前提
劳动者办理退休手续后还在原单位工作，岗位不变，薪酬待遇却会发生改变退休返聘能否领年终奖？“有言在先”是前提阅读提示劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但劳动者的身份还和以前一样吗？与用人单位的关系是否发生改变？与在职时的薪酬待遇一样吗？日前，记者从
2025-03-20 07:43:00 实时讯息