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什么加班不能计调休

100次浏览     发布时间:2025-01-11 16:47:17    

平时延长工作时间的加班:

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,平时延长工作时间必须支付不低于工资的150%的工资报酬,不能以调休替代。

法定节假日安排的加班:

法定节假日加班必须支付不低于工资的300%的工资报酬,也不得以调休替代。即使后续安排调休,也必须支付相应的加班工资。

总结:

平时延长工作时间的加班不能调休,必须支付加班费。

法定节假日安排的加班也不能调休,必须支付加班费。

休息日安排的加班可以调休,但如果不能调休,则需要支付加班费。

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