聘任制员工的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》。具体产假规定如下:正常产假:98天,包括产前检查15天。难产:增加产假15天。生育多胞胎:每多生育一个婴儿,增加产假15天。妊娠2个月内中止妊娠:享受15天假期。妊娠2个月(含2个月)以上中止妊娠:享受30天假期。因此,聘任制员工的产假时长最少