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工伤应该享受哪些赔偿

100次浏览     发布时间:2025-01-13 06:55:54    

工伤职工可以享受的赔偿项目包括:

一次性伤残补助金:

根据伤残等级,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人工资的若干个月。例如,一级伤残为27个月本人工资。

伤残津贴:

一至四级伤残职工按月领取本人工资的百分比作为伤残津贴。例如,一级伤残为本人工资的90%。

医疗费用和康复费用:

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,由工伤保险基金支付。此外,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用也予以支付。

住院伙食补助费:

职工住院治疗工伤期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

交通食宿费:

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,具体标准由统筹地区人民政府规定,并由所在单位报销。

辅助器具费:

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

生活护理费:

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

停工留薪期工资:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可以适当延长,但延长不得超过12个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:

适用于5-10级伤残,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

职工因工死亡的,其遗属可以从工伤保险基金领取这些费用。丧葬补助金为6个月工资,抚恤金按死者生前工资比例发放,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上是工伤职工可以享受的主要赔偿项目,具体赔偿标准可能因地区和具体情况有所不同。建议咨询当地社会保险行政部门或相关机构获取更详细的信息。

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