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出勤天数除去哪些假

100次浏览     发布时间:2025-01-13 01:59:19    

在计算员工的出勤天数时,需要从月历天数中扣除以下假期:

周末(周六和周日)

法定节假日

各类缺勤天数,包括:

事假

病假

婚假

产假

丧假

探亲假

年假

工伤假

旷工。

因此,实际出勤天数计算公式为:

\[ \text{实际出勤天数} = \text{应出勤天数} - \text{缺勤天数} \]

\[ \text{应出勤天数} = \text{月历天数} - \text{周末天数} - \text{法定节假日天数} \]

\[ \text{缺勤天数} = \text{事假天数} + \text{病假天数} + \text{婚假天数} + \text{产假天数} + \text{丧假天数} + \text{探亲假天数} + \text{年假休假天数} + \text{工伤假天数} + \text{旷工天数} \]

建议员工了解自己公司的具体出勤天数计算方法和假期政策,以确保准确计算个人出勤天数。

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