个人申请工伤认定应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出。具体流程和所需材料如下:
职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请表;
身份证明(身份证、户口本等);
事故证明材料(现场照片、视频、证人证言等);
医疗材料(诊断证明书、病历资料、费用清单等);
单位证明材料(单位出具的证明、劳动合同等)及其他相关证据。
社会保险行政部门在收到申请后,应在15日内对申请材料进行审查。
符合条件的予以受理,并在受理之日起60日内作出工伤认定决定。
不符合条件的,不予受理并告知理由。
工伤认定决定书作出后,社会保险行政部门应送达给申请人和单位,并告知双方享有的权利和应承担的义务。
法律依据为《工伤保险条例》第十七条。用人单位在事故发生后30日内应提出工伤认定申请,逾期未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
请确保在规定的时限内完成申请,并提供完整的材料以便进行审核
社会补助金的金额因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的社会补助金标准:失业补助金失业补助金的标准为每月每人300元,领取期限为6个月。失业补助金的总额最高不超过失业金的80%。灵活就业社会保险补贴每人每月给予350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴。享受最低生活保障的职工养老保险补
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2025-01-18 13:18:51 常识