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请假考勤的计算通常遵循以下原则：
月制度工作日通常为20.83天，月计薪天数为21.75天。
请假天数超过规定的期限可能会影响基本工资的计算。
加班时间通常不计入请假时间，除非公司制度中有特别规定。
迟到通常会被视为请假，并根据公司规定扣除相应的工资。
病假期间，根据工龄和病假天数，工资会有所扣除，通常按照一定比例发放。
绩效工资的计算可能根据实际出勤天数、加班时间、以及公司规定的全勤时间等因素进行扣除。
如法定节假日等，这些通常不计入请假时间。
在使用钉钉等打卡系统时，系统会根据请假状态和打卡记录自动调整考勤记录。
请假必须按照公司规定提前申请并获得批准。
病假需要有国家医疗单位出具的诊断证明。
请假后如果仍有打卡记录，这些记录可能会被纳入考勤统计中。
请根据您公司的具体规定和劳动合同中的约定来计算请假后的考勤情况。
空姐年休假多少天
空姐的年休假天数主要 取决于航空公司和个人的工作年限。以下是一些具体信息：“飞四休二”工作模式 ：大多数航空公司实行的是“飞四休二”的工作模式，即工作四天休息两天。根据这一安排，空姐每月大约有10天左右的假期。年休假天数入职初期：年休假通常为五天。工作年限增加：随着工作年限的增加，年休假天数也会相应
2025-01-19 23:06:53 常识
天津生育保险补贴多少
天津的生育津贴 根据用人单位上年度职工月平均工资和生育津贴发放天数计算。具体计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30.4 × 生育津贴发放天数。生育津贴的发放天数根据具体情况有所不同：女职工生育或终止妊娠可享受128天的生育津贴，若为多胞胎生育，每多一个婴儿增加15天，难产同
2025-01-19 14:08:55 常识
男士生育津贴给多少
男士生育津贴的具体金额因多种因素而异，包括 地区政策、单位缴费情况、个人工资水平以及生育情况等。以下是一些常见的发放标准和计算方法：一次性生育补贴流产：200元顺产：1200元难产或多胞胎生育：2000元按工资基数和休假天数计算生育津贴等于当月本单位人平缴费工资除以30天再乘以假期天数陪产假生育津贴
2025-01-19 06:00:22 常识
外企年假多少
外企的年假天数主要依据《职工带薪年休假条例》的规定，具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。此外，一些外企可能会有额外的年假政策，例如：部分美企的年假天数为15天，经理级别为20天。有些外企可能会执行五年法定年休假，在
2025-01-18 15:44:51 常识
法定病假多少天
法定病假的天数根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定，一般为 3个月至24个月。具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；在本单
2025-01-18 10:21:49 常识