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社保的缴纳应当遵循以下规定：
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
职工个人缴费基数为本人工资，一般以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
个人缴纳比例通常为本人工资的0.5-1%。
职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定，存在上下限规定。
具体缴纳比例因地区和险种而异，例如养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%。
劳动者到用人单位就业的，由用人单位与劳动者共同缴纳，用人单位代扣代缴个人部分。
劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。
建议：
用人单位应严格按照《社会保险法》的规定缴纳社保费用，确保职工权益。
职工也应按时足额缴纳个人部分的社保费用，以保障自身权益。
对于灵活就业人员，可以根据当地规定选择合适的社保缴纳方式，确保社保连续缴纳。
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
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【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
2025-04-17 08:29:00 实时讯息
明起施行！福州公积金政策最新调整
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2025-04-09 15:29:00 实时讯息
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2025-04-09 07:52:00 实时讯息
106家单位，718个岗位！宁夏发布一批人才需求目录
你是否在寻找快速发展的“广阔舞台”？你是否在期待真才实学的“用武之地”？机会来啦！↓《2025年宁夏回族自治区人才需求目录(第一批)》重磅发布本次目录共106家单位(含区属事业单位)718个岗位涵盖哲学社科、教育医疗装备制造、现代农业等专业领域为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实
2025-04-07 15:10:00 实时讯息