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工资不能预支的原因主要包括以下几点：
预支工资可能会导致企业财务管理混乱，影响企业的发展。企业需要确保员工的工资支付及时、准确，以便更好地管理企业财务。
员工在未完成工作任务的情况下预支工资，可能会导致企业对员工的工作绩效产生质疑，这可能会影响员工的工作积极性和忠诚度。
预支工资可能会让员工产生不劳而获的心理，导致员工对工作的态度变得消极。长此以往，企业的信誉也会受到影响。
根据相关法律和法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，而没有工资预支的规定。
公司无法预先知道下一年的经营情况和员工的出勤和工作情况，因此预支工资存在很大的不确定性风险。
为了控制用工成本和企业风险，一些企业可能会规定不预支工资或者仅在特定的情况下预支工资。
综上所述，工资不能预支主要是为了保障企业财务管理的规范性和有效性，同时避免因员工预支工资而带来的工作积极性、忠诚度以及企业信誉等方面的问题。
美国人喜欢的河南三蹦子可能要断货了
国内三蹦子厂商称已不再向美国供货4月17日，河南郑州。国内从事三蹦子生产的任先生表示：“去年开始销往美国，美国并不是主要市场，关税太高销量成不了规模，现在主要还是卖国内。” 任先生介绍，“三蹦子”在国内卖两三千块钱，美国卖是4000多美金。此前报道近两年，在社交媒体上经常能看到国产电动三轮车在海外大
2025-04-20 09:01:00 实时讯息
逆全球化加剧下，企业跨境营销如何破局？“出海”指南来了！
南都讯 记者吕虹 发自北京 关税壁垒高筑、供应链重构压力、地缘政治风险交织成网，传统出海路径的 “舒适度” 正在快速消失。在全球经济不确定性激增、逆全球化浪潮加剧的背景下，中国企业正面临前所未有的出海挑战。在这一背景下，企业跨境出海逆势破局，更需多维精准的营销策略发力。17日，南都记者从中国国际跨国
2025-04-19 17:42:00 实时讯息
第五届消博会闭幕 三大亮点看“消博引力”
第五届中国国际消费品博览会共有来自71个国家和地区的1767家企业、4209个消费品牌参展，规模创历届新高。斯洛伐克、新加坡、巴西、亚美尼亚、哈萨克斯坦等国家首次组织展团参展，加拿大、瑞士、爱尔兰、捷克、日本、韩国等国家和地区展团再次参展。主宾国英国以“英伦匠心在海南”为主题，参展面积超过1300平
2025-04-19 09:20:00 实时讯息
美国小企业主关税困境下自白：政府彻底摧毁了我
美国特朗普政府以所谓“让制造业回流美国”为名大打关税战，引发美国内外普遍批评。商业内幕网站近日刊发了一名从事时钟和台灯制造的美国小企业主马修·哈塞特在当前关税重压下的自述。他在自述中表示，特朗普所谓“让制造业回流美国”的政策不单没有让他将生产工厂转移到美国，甚至反而迫使他“脱实向虚”，转而向在线服务
2025-04-18 18:48:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息