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工资争议可以通过以下部门解决：
劳动者可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，他们会依法监督检查并责令用人单位支付拖欠的工资。
当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是处理劳动争议的法定途径，仲裁委员会会作出裁决书，如果用人单位不履行裁决，劳动者可以申请法院强制执行。
如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决工资争议。
建议劳动者首先尝试通过劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会解决工资争议，如果这些途径无法解决问题，再考虑向人民法院提起诉讼。
王东明会见越南劳动总联合会代表团
中工网北京4月17日电（工人日报—中工网记者郑莉）4月17日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在北京会见以越共中央委员、越南劳动总联合会主席阮廷康为团长的越劳总代表团一行。双方就落实两党两国最高领导人共识，深化务实合作、维护两国劳动者权益等交换意见。王东明对越劳总代表团的到来表示热烈
2025-04-18 07:01:00 实时讯息
入职需先孕检，怀孕即不录用，合法吗？
【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
2025-04-17 08:29:00 实时讯息
我要找工作丨找工作处处碰壁，残疾小伙通过这场招聘会迎来了新机遇！
今年29岁的王彪，因为手部有残疾，毕业后找工作屡屡碰壁。前不久，在贵阳市乌当区举办的贵阳贵安残疾人专场招聘会上，我们记者带着王彪在现场对接了一家企业，双方达成了初步意向。3月17日，记者又带着王彪来到这家企业面试，那么王彪这次能不能顺利的找到一份工作呢？和企业约好的面试时间是上午十点，但是王彪早早就
2025-03-19 11:00:00 实时讯息
保底4000是多少钱
保底4000元是指 员工在正常工作的情况下，可以获得的最低工资待遇。即使员工的工作表现不足以获得4000元的工资，公司也会依据劳动合同向其发放4000元的工资。这意味着，保底4000元是员工可以获得的最低收入保障。此外，保底4000元并不包括额外的奖金、提成或其他形式的额外收入。这些额外的收入会根据
2025-01-19 17:50:25 常识
所长退休有多少工资
派出所所长的退休工资 因人而异，主要受以下因素影响：地区差异：经济发达地区的退休金一般较高，落后地区则相对较低。职务与工龄：职务和工龄越长，退休金通常越高。缴费年限与平均工资：个人累计缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素也会影响退休金数额。政策调整：政府政策调整也会对退休金计算产生影响。具体
2025-01-19 09:06:23 常识