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工伤住院的出院时间没有固定的标准，它取决于工伤的严重程度、治疗效果以及伤者的恢复情况等多种因素。通常，当伤者病情稳定，并且医生认为其已经达到了可以出院进行后续康复或休养的条件时，就可以办理出院手续。
1. 根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而按照相关规定享受伤残待遇。
3. 停工留薪期满后，如果工伤职工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
4. 工伤出院后，一般一个月后可以鉴定伤残，但具体期限应根据个人伤情的恢复程度而定。
请根据您的具体情况与医疗专业人员的建议来决定出院时间。
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