工伤证明通常由劳动保障行政部门出具。具体来说,根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门负责。如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时,您可能需要提供以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3. 工伤事故的相关证明材料,如医疗诊断证明或职业病诊断证明书;
4. 详细的治疗记录、诊断结论及必要的检查报告,如X光片、CT、MRI等影像学检查结果。
请注意,医院主要负责提供医疗证明和诊断资料,以支持工伤认定申请,而劳动保障行政部门则负责工伤认定的最终决定。
工伤认定的费用大约在 0-400元之间,具体包括:工伤认定费自治区鉴定每人每次300元。地、市级鉴定每人每次250元。县(市)级鉴定每人每次200元。工伤伤残鉴定费一般需要350元。建议:劳动者在进行工伤认定时,应当咨询当地有关部门了解具体的收费标准,以便准备相应的费用。工伤认定是申请工伤赔偿的前提
2025-01-19 09:25:49 常识工伤十级私了赔偿金额一般在 5-7万元左右,但具体金额会因实际情况的不同而有所调整。以下是工伤十级私了赔偿的一些主要项目及标准:一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区
2025-01-18 14:27:21 常识根据《工伤保险条例》的规定,工伤六级伤残的赔偿主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金:为16个月的本人工资。伤残津贴:若保留与用人单位的劳动关系,用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。一次性工伤医疗补助金:经工伤职工本人提出,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金:经
2025-01-18 13:27:51 常识无锡工伤九级的赔偿金额主要包括以下几个部分:一次性伤残补助金标准为本人工资的9个月。一次性工伤医疗补助金标准为5万元。一次性伤残就业补助金标准为2.5万元。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费。住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通费
2025-01-18 13:18:51 常识申请工伤赔偿的期限主要分为两种情况:单位申请的期限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,则在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。个人申请的期限
2025-01-18 07:45:51 常识