人力费用主要包括以下几个部分:人工成本直接人工成本:直接人员发生的工资、奖金、五险一金、商业保险、福利、工会费等。间接人工成本:间接人员发生的工资、奖金、五险一金、商业保险、福利、工会费等。人力资源管理费用招聘费用:包括各种招聘渠道费用、选拔费用(测评/面试/体检等)、录用安置费用等。离职费用:员工
2025-01-12 18:13:47 常识人事部通常对口的专业是人力资源管理专业。这个专业主要学习如何有效地运用人力资源,以满足组织当前和未来的发展需求,并确保组织目标的实现与成员发展的最大化。人力资源管理专业涵盖的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2025-01-10 17:52:18 常识