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辞职找哪个领导

100次浏览     发布时间:2025-01-16 05:06:49    

辞职时应该按照以下步骤进行:

与直属领导沟通:

首先应该与你的直属领导进行沟通,说明你的辞职意向。

提前通知:

根据《劳动合同法》的规定,你需要提前30天以书面形式通知用人单位。

提交辞职信:

将辞职报告或辞职信交给你的直属领导,并告知单位的人力资源部门。

遵循流程:

按照单位的规章制度办理辞职手续,可能需要填写辞职申请表,并由你的直属领导、部门经理、总经理签字,最后交给人事部门。

工作交接:

在离职前,制定一个合理的工作交接计划,确保你的离职不会影响团队的正常运作。

请确保遵循以上步骤,并与单位和领导保持良好沟通,以保持职业形象并确保流程的顺利进行

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