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公司要求员工提供病例的原因可能包括以下几点：
公司要求员工提供病例卡是为了堵塞漏洞，避免造假，并作为把握员工请假核准的依据。如果公司有明确的考勤制度并已经公示执行，那么要求员工出示病例或其他医疗机构诊断证明是合理的。
对于某些职位，如技术员，公司可能要求他们回公司后提交病例报告，作为对工作述职的一部分。这有助于公司了解员工在外工作的效果，以及他们在市场接触的病例和经验积累。
在申请工伤认定时，需要提供首次病历复印件及其他医疗证明，以确定员工的伤情。工伤认定部门会根据这些资料进行填写，因此公司需要员工提供病历和拍片的报告。
有些公司可能要求员工提供病例是为了逃避潜在的责任，例如担心员工有职业病或害怕安监局、环保局的检查。如果检查不合格，公司可能会面临停业整顿等严重后果。
公司可能认为有知情权，尤其是在员工患病可能传染给其他人的情况下。要求提供简单的病历总结报告单可以给人事部门或老板查看，以保护其他员工的健康和安全。
总的来说，公司要求员工提供病例的原因多种多样，但主要是为了确保员工请假的真实性、了解员工的工作情况、满足工伤认定需求，以及规避潜在的法律和责任。在实际操作中，公司应确保这些要求合理、合法，并尊重员工的隐私权。
三七互娱2024年赚26亿，超1亿投给了月之暗面和百川
4月18日晚，游戏大厂三七互娱发布了2024年年度报告，除常规的业绩数据外，也披露了对外股权投资和公司战略布局，AI是报告提及的重点。在业绩方面， 2024年三七互娱实现营收174.41亿元，同比增长5.4%；归属于上市公司股东的净利润为26.73亿元，同比增长0.54%。一些常青游戏产品给公司贡献
2025-04-18 22:01:00 实时讯息
美国小企业主关税困境下自白：政府彻底摧毁了我
美国特朗普政府以所谓“让制造业回流美国”为名大打关税战，引发美国内外普遍批评。商业内幕网站近日刊发了一名从事时钟和台灯制造的美国小企业主马修·哈塞特在当前关税重压下的自述。他在自述中表示，特朗普所谓“让制造业回流美国”的政策不单没有让他将生产工厂转移到美国，甚至反而迫使他“脱实向虚”，转而向在线服务
2025-04-18 18:48:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
苏州新锐合金工具股份有限公司2024年年报解读：财务指标变动显著，机遇与风险并存
来源：新浪财经-鹰眼工作室苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称“新锐股份”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据呈现出不同程度的变化。其中，经营活动产生的现金流量净额同比增长346.93%，财务费用同比增长497.19%，这两项数据变化率较大，反映出公司在经营与财务方面的显著变动。以下将对公司
2025-04-18 04:10:00 实时讯息
首钢股份2024年年报解读：营收净利双降，研发投入与现金流状况引关注
来源：新浪财经-鹰眼工作室营收与利润：规模与效益的双重挑战营业收入：小幅下滑，市场需求影响显著2024年，首钢股份营业收入为108,310,796,466.52元，相较于2023年的113,761,443,633.43元，下降了4.79%。从季度数据来看，四个季度营业收入分别为29,539,538,
2025-04-18 02:40:00 实时讯息