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频繁被辞退可能由多种因素造成，以下是一些常见的原因：
技能不匹配、工作效率低下或工作成果不佳。
不按时完成任务、工作态度不端正、经常请假或迟到。
不善于沟通、与同事关系紧张、影响团队氛围。
不适应公司文化、工作氛围或工作强度。
对自身职业定位不明确，导致频繁跳槽或频繁变动岗位。
家庭、健康等原因导致无法全身心投入工作。
所在行业或岗位市场需求减少，导致被辞退。
快速学习新知识和技能、与同事建立良好关系、适应新工作节奏和压力等。
不熟悉所需技能或不具备必要证书，不遵守行业规范和道德准则。
无法清楚地表达自己的想法，或与同事和上司沟通不畅。
严重违规，如泄露公司商业机密、不服从管理等。
与同事或领导关系紧张，拉帮结派，背后说坏话等。
公司战略调整、内部员工岗位流动、经济困难导致裁员。
在试用期间被证明不符合录用条件。
同时与其他用人单位建立劳动关系，影响当前工作。
因违法犯罪被判刑等。
为了避免被辞退，建议从提升个人能力、加强责任心、改善团队协作、适应工作环境、明确职业规划、管理个人问题等方面入手。同时，了解并遵守公司规章制度，维护良好的人际关系，关注行业动态，做好职业发展的准备。
三七互娱2024年赚26亿，超1亿投给了月之暗面和百川
4月18日晚，游戏大厂三七互娱发布了2024年年度报告，除常规的业绩数据外，也披露了对外股权投资和公司战略布局，AI是报告提及的重点。在业绩方面， 2024年三七互娱实现营收174.41亿元，同比增长5.4%；归属于上市公司股东的净利润为26.73亿元，同比增长0.54%。一些常青游戏产品给公司贡献
2025-04-18 22:01:00 实时讯息
美国小企业主关税困境下自白：政府彻底摧毁了我
美国特朗普政府以所谓“让制造业回流美国”为名大打关税战，引发美国内外普遍批评。商业内幕网站近日刊发了一名从事时钟和台灯制造的美国小企业主马修·哈塞特在当前关税重压下的自述。他在自述中表示，特朗普所谓“让制造业回流美国”的政策不单没有让他将生产工厂转移到美国，甚至反而迫使他“脱实向虚”，转而向在线服务
2025-04-18 18:48:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
苏州新锐合金工具股份有限公司2024年年报解读：财务指标变动显著，机遇与风险并存
来源：新浪财经-鹰眼工作室苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称“新锐股份”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据呈现出不同程度的变化。其中，经营活动产生的现金流量净额同比增长346.93%，财务费用同比增长497.19%，这两项数据变化率较大，反映出公司在经营与财务方面的显著变动。以下将对公司
2025-04-18 04:10:00 实时讯息
首钢股份2024年年报解读：营收净利双降，研发投入与现金流状况引关注
来源：新浪财经-鹰眼工作室营收与利润：规模与效益的双重挑战营业收入：小幅下滑，市场需求影响显著2024年，首钢股份营业收入为108,310,796,466.52元，相较于2023年的113,761,443,633.43元，下降了4.79%。从季度数据来看，四个季度营业收入分别为29,539,538,
2025-04-18 02:40:00 实时讯息