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这些企业没有责任为员工缴纳社保，可以将工资作为自雇者支付，并通过任何合理的方式支付工资，不是时薪工资，也不用交社保。他们还可以利用自雇者专用账户（SEPs）进行税收递延，以抵缓税收负担。
已经享受基本养老保险待遇的退休人员，企业不需要再为他们缴纳社保。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
这类人员在原单位已经有了社保，企业不需要为他们继续缴纳社保。
劳务派遣人员由劳务派遣公司缴纳社保，企业作为用工单位无需为其缴纳社保。
大学生实习通常不构成劳动关系，用人单位不需要为实习生缴纳社保。实习的目的是获得专业知识和实践知识，而不是获取报酬。
企业与个体户之间是平等的合作关系，企业并没有义务为合作方缴纳社保。
企业与退休人员签订的合同属于劳务合同，企业不需要为退休人员缴纳社保。
以小时计薪的劳动者，在同一用人单位每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，企业无需为其缴纳社保。
包括自营劳动者、家庭帮工等，企业也无需为这些灵活就业人员缴纳社保。
企业可以与第三方公司签订劳务外包协议，企业无需为劳务外包人员缴纳社保，而由劳务公司根据实际与劳动者之间的关系缴纳社保。
需要注意的是，虽然上述情况企业无需为员工缴纳社保，但在实际操作中，企业仍需遵循当地政策和法律规定，确保合规操作，避免因未缴纳社保而产生法律风险。
美国人喜欢的河南三蹦子可能要断货了
国内三蹦子厂商称已不再向美国供货4月17日，河南郑州。国内从事三蹦子生产的任先生表示：“去年开始销往美国，美国并不是主要市场，关税太高销量成不了规模，现在主要还是卖国内。” 任先生介绍，“三蹦子”在国内卖两三千块钱，美国卖是4000多美金。此前报道近两年，在社交媒体上经常能看到国产电动三轮车在海外大
2025-04-20 09:01:00 实时讯息
逆全球化加剧下，企业跨境营销如何破局？“出海”指南来了！
南都讯 记者吕虹 发自北京 关税壁垒高筑、供应链重构压力、地缘政治风险交织成网，传统出海路径的 “舒适度” 正在快速消失。在全球经济不确定性激增、逆全球化浪潮加剧的背景下，中国企业正面临前所未有的出海挑战。在这一背景下，企业跨境出海逆势破局，更需多维精准的营销策略发力。17日，南都记者从中国国际跨国
2025-04-19 17:42:00 实时讯息
第五届消博会闭幕 三大亮点看“消博引力”
第五届中国国际消费品博览会共有来自71个国家和地区的1767家企业、4209个消费品牌参展，规模创历届新高。斯洛伐克、新加坡、巴西、亚美尼亚、哈萨克斯坦等国家首次组织展团参展，加拿大、瑞士、爱尔兰、捷克、日本、韩国等国家和地区展团再次参展。主宾国英国以“英伦匠心在海南”为主题，参展面积超过1300平
2025-04-19 09:20:00 实时讯息
提升灵活用工保障需兼顾实际与普惠
【来源：中国市场监管新闻网】近期，外卖平台为骑手缴纳社保一事持续引发舆论热议。近年来，以外卖骑手、网约车司机等为代表的灵活就业群体劳动者权益保障问题，成为社会关注的焦点议题。如今，相关问题陆续得到回应，彰显了民营企业积极承担社会责任、致力于构建和谐劳动关系的担当，这些举措无疑值得肯定。然而，我们应当
2025-04-19 01:08:00 实时讯息
美国小企业主关税困境下自白：政府彻底摧毁了我
美国特朗普政府以所谓“让制造业回流美国”为名大打关税战，引发美国内外普遍批评。商业内幕网站近日刊发了一名从事时钟和台灯制造的美国小企业主马修·哈塞特在当前关税重压下的自述。他在自述中表示，特朗普所谓“让制造业回流美国”的政策不单没有让他将生产工厂转移到美国，甚至反而迫使他“脱实向虚”，转而向在线服务
2025-04-18 18:48:00 实时讯息