手机版
在发放员工奖金时，可以结合不同的场景和目的选择合适的奖励激励语。以下是一些建议：
"今天给大家发奖金了!你们在过去都做得很好!只要你们做得好，就会给大家发奖金!你们工作做的越好，就给大家发越多的奖金!我希望你们能够做得越来越好!你们做的越来越好，我奖金发的就越来越多!为了领到更多的奖金加油。"
"非常感谢大家本次对本公司取得的出色业绩，我代表公司向你致以衷心的祝贺!我们因为过去几次的优秀的业绩和贡献而给大家发放了奖金。这是我们对大家的一种表示感谢的方式，也是对大家过去工作表现的一份认可。"
"行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高，暂时的沉寂不代表什么，最终的业绩才是大家努力和实力的体现!相信大家都在努力的开口､促成。保持保持，成功一定属于你们!"
"为了领到更多的奖金加油，你们每一个努力的小步都是公司向前的巨大动力。让我们携手努力，共同创造更加辉煌的明天!"
"年底要给员工发红包，如果把红包直接加到工资里面，员工会因为已经有每月都发工资的“适应性”，而对红包一点感觉都没有。所以，更好的做法应该是，拿一个真正的红包送过去，并说上一些祝福和肯定的话语，这样员工的感知会更大。"
"公司因为过去几次的优秀的业绩和贡献而给大家发放了奖金。这是我们对大家的一种表示感谢的方式，也是对大家过去工作表现的一份认可。从今天开始，每一位员工都可以领取到自己应得的奖金，希望能够给大家带来一份惊喜，给大家一份肯定和鼓励!"
"如果你要给员工发年终奖，可以考虑以下几点：肯定员工的贡献；奖励优秀者；鼓励员工继续努力；透露公司的前景；庆祝员工的成就。总的来说，年终奖是一种很好的激励方式，可以增强员工的工作动力和工作满意度。同时，颁奖典礼也是一个很好的机会，可以让员工感受到公司的关怀和支持。"
这些建议可以根据具体情况进行调整和组合，以达到最佳的激励效果。
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
招行财富管理收入跌22% 员工人均薪酬降至58万王良降薪超49万
长江商报记者 徐佳总资产规模已超12万亿的招商银行（600036.SH、03968.HK）面临挑战。近期，招商银行发布年报。2024年，该行实现营业收入3374.88亿元，同比减少0.48%；归属于该行股东的净利润（净利润，下同）1483.91亿元，同比增长1.22%。其中，招商银行实现净利息收入2
2025-04-07 15:05:00 实时讯息
已确认！全部辞退，永不录用！
3月31日，抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报。通报称，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。2024年下半年，有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理，2024年至今，共将23家合作方列入永不合作主体清单。抖音集团称，始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度。
2025-04-01 09:29:00 实时讯息
涂屎在同事工位被拘5日，被开除后刘某起诉公司
一员工将粪便涂抹在同事桌上，结果被警察带走，行拘5日。公司以旷工为由将其开除。员工不服称公司违法解除，双方官司一路打上了高院……上海市总工会微信公众号“申工社”3月19日介绍此案案情。刘某于2005年9月18日入职北京某汽车公司。2019年3月1日13时许，刘某将粪便涂抹在同事的办公桌上被查获。3月
2025-03-20 10:05:00 实时讯息
退休返聘能否领年终奖？“有言在先”是前提
劳动者办理退休手续后还在原单位工作，岗位不变，薪酬待遇却会发生改变退休返聘能否领年终奖？“有言在先”是前提阅读提示劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但劳动者的身份还和以前一样吗？与用人单位的关系是否发生改变？与在职时的薪酬待遇一样吗？日前，记者从
2025-03-20 07:43:00 实时讯息