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岗位调动是指 将员工从一个岗位调整到另一个岗位的行为。这种调整可以是在同一个公司内部的不同岗位之间，也可以是在不同部门之间。调动的原因可能包括公司的战略调整、岗位需求的变化、员工个人发展的需要等。岗位调动可以是临时的，也可以是永久的，目的是为了满足组织的需求，提高工作效率和员工发展。
调岗可以是组织根据业务发展需要而做出的安排，例如，员工可能从销售岗位调整到行政岗位，以接触更多的业务领域或承担更多样化的工作职责。同时，员工也可以根据自己的意愿提出调岗申请，以尝试不同的工作挑战或寻求个人职业发展。
调岗过程中，员工需要适应新的工作内容和环境，这可能带来一定的挑战。然而，调岗也有其积极的一面，如增加员工的工作经验和技能，提高工作满意度和忠诚度，以及促进个人成长和职业发展。
在实施调岗时，公司通常需要遵循相关的法律法规和内部规定，确保调动过程的合法性和公平性。例如，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括工作岗位的变更。
总的来说，岗位调动是一种常见的人力资源管理手段，旨在优化资源配置、提高工作效率和促进员工发展。然而，在实施调岗时，也需要关注员工的感受和需求，确保调动过程平稳有序。
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
入职需先孕检，怀孕即不录用，合法吗？
【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
2025-04-17 08:29:00 实时讯息
10万+“苏州优质岗位”亮相多个城市高校周边地铁站
“在地铁站也能找工作，而且都是苏州优质岗位，很新鲜！”近日，位于北京、武汉、上海、杭州等城市高校周边的地铁站，苏州人才上了“地铁广告”，既有苏州城市形象海报，还有“苏州青年人才政策”和“苏州优质岗位”两个二维码，求职者只需扫描二维码，人才政策、优质岗位全都有，超10万个青年人才岗位需求一目了然。苏州
2025-04-12 17:10:00 实时讯息
六部门启动2025年退役军人就业服务专项行动
今天（4月11日），退役军人事务部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局、全国工商联六部门联合启动2025年退役军人就业服务专项行动，进一步完善退役军人就业支持体系，促进其高质量充分就业。此次就业专项行动以“戎耀新程 就业护航”为主题，从4月开始持续到11月，包括就业跟踪、稳岗扩容
2025-04-11 16:23:00 实时讯息
华为、腾讯、比亚迪组团赴上海招人了！30000+优质岗位招聘会等你来
4月13日至14日“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（上海站）将在国家会展中心（上海）举办本次活动有哪些亮点？一起来看名企云集、岗位多元深视新闻记者了解到，此次招聘活动名企云集，超722家优质用人单位参加招聘，集中提供3.28万个优质岗位。深圳此次赴上海引才阵容强大，华为、腾讯、比亚迪
2025-04-11 15:36:00 实时讯息